З 1 січня 2026 року в Україні набрали чинності зміни до законодавства, які посилюють гарантії працевлаштування осіб з інвалідністю. Нові норми передбачають розширення квот, запровадження індивідуальної оцінки можливостей працівника, соціального супроводу на робочому місці, заміну адміністративно-господарських санкцій на цільові внески та механізми розумного пристосування робочих місць.
Про це розповідає Дніпро24
Квоти та компенсації для роботодавців
Відповідно до змін, для всіх роботодавців, у штаті яких працює понад вісім осіб, встановлено державну квоту на працевлаштування людей з інвалідністю в розмірі 4% від загальної чисельності працівників. Це означає обов’язок враховувати потреби осіб з інвалідністю при формуванні штатної чисельності та підборі персоналу.
Роботодавці мають можливість отримати компенсацію витрат на облаштування робочих місць з урахуванням індивідуальних потреб таких працівників. Для оформлення відповідних видів допомоги передбачено звернення до центрів зайнятості, які надаватимуть консультації та підтримку у процесі переобладнання робочих місць.
Соціальний супровід, звітування та інші механізми
Законодавчі зміни також передбачають запровадження соціального супроводу осіб з інвалідністю безпосередньо на робочому місці; порядок його реалізації наразі опрацьовується. Соціальний супровід має включати допомогу в адаптації працівника до виконання посадових обов’язків та координацію взаємодії з роботодавцем.
Замість адміністративно-господарських санкцій роботодавці сплачуватимуть цільові внески. Формат звітування за новими правилами стане щоквартальним, що дозволить системніше відстежувати виконання нормативів щодо працевлаштування осіб з інвалідністю.
Водночас санкції за невиконання нормативу за 2025 рік залишаються в компетенції Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю та мають бути сплачені до 15 квітня.
Окрім заходів на робочих місцях, особи з інвалідністю можуть отримати компенсацію за переобладнання легкового автомобіля. Для цього передбачено подання заяви до відділення відповідного фонду або через портал Дія, що спрощує процедуру оформлення допомоги та дозволяє скористатися електронними сервісами.