Анастасія Журавель, 18 років, — студентка Дніпровської політехніки за спеціальністю маркетинг, заступниця голови адміністрації з питань роботи з учнями у Молодіжній раді Дніпра та активна учасниця Молодіжного медіацентру. Її шлях від учнівського самоврядування до масштабної громадської діяльності ілюструє, як молодіжні ініціативи перетворюються на реальні зміни в місті, а справжня мотивація йде від «поклику серця».
Про це розповідає Дніпро24
Шлях до лідерства та навчання
Анастасія займається громадською діяльністю понад три роки. Перші кроки в лідерстві вона зробила ще в школі, коли в восьмому класі обійняла посаду президентки учнівського самоврядування. Після переходу до нового закладу виконувала роль наставниці з організації самоврядування, а тепер поєднує навчання з обов’язками у Молодіжній раді та організацією тренінгів у медіацентрі.
Спершу вона сумнівалася, чи варто балотуватися, однак підтримка класної керівниці, вчителів і однокласників стала рушійним фактором для подальшого розвитку. Перші виклики — складна комунікація з адміністрацією та опір окремих педагогів — навчали її знаходити ресурси для роботи, діяти в умовах дистанційного навчання й воєнних обмежень, а також боротися з вигоранням.
Волонтерство, проєкти та вплив на місто
Початок повномасштабного вторгнення став для Анастасії поштовхом до активної волонтерської діяльності. Вона згадує перші емоції — паніку й шок — але також підкреслює, що праця з маскувальними сітками і фасування продуктових наборів давала відчуття значущості. Навіть невеликі внески, за її словами, підтримували моральний дух військових і сприяли відчуттю причетності.
Сімейний приклад відіграв важливу роль: батько Анастасії займався благодійністю через фонд «Гумконвой», разом із колегами формуючи продуктові набори, збираючи павербанки та інші необхідні речі для захисників. Його активність стала мотивацією долучатися й вкладати душу в роботу.
Одним із важливих проєктів, що реалізувала Анастасія зі спільниками, стало облаштування шкільного укриття в межах програми UPSHIFT — ідея «Тихих ігор». Попри півроку бюрократичних труднощів, зміну менторів і фондів, команда змогла закупити пуфи, понад 50 настільних ігор та проектор для показу мультфільмів. На момент відкриття під час тривоги діти спустилися до укриття й фактично забули про страх, захопившись іграми та зонами відпочинку.
Спочатку до ініціативи ставилися скептично, але побачивши практичний результат, адміністрація почала підтримувати проєкт і включила його до звітності. Учні відзначили позитивний вплив — зростання емоційного комфорту та можливість переключатися в критичні моменти.
У своїй роботі з медіацентром Анастасія займалася організацією пресцентру, SMM і поширенням інформації про діяльність Молодіжної ради. На теперішній позиції до цих обов’язків додалися зовнішні зв’язки та координація роботи пресцентру, що значно розширило коло відповідальності: взаємодія з учнями, організаціями й медіа для популяризації волонтерських та молодіжних ініціатив.
Серед проєктів, якими вона пишається, — «Молодь Дніпра вражає», що висвітлює історії волонтерів і надихає інших долучатися, та ініціатива «Золота хвиля», яка визначала номінації для активних учасників міського життя — від найкращого фотографа до водія тролейбуса. Такі проєкти стимулюють молодь проявляти активність і підтримують волонтерський рух.
Анастасія називає головною мотивацією відгук людей: усмішки, слова подяки та розуміння корисності зробленої справи підштовхують працювати ще краще і залучати нових учасників.
Щодо порад тим, хто хоче почати волонтерити, вона радить шукати організації та ініціативи онлайн, обирати те, що дійсно цікаво, і пам’ятати, що найважливіше — щире бажання допомагати та вкладати душу у справу.
Дар’я Любарська
