Працевлаштування людей з інвалідністю: права й обов’язки роботодавців
В Україні збережено обов'язкове квотування робочих місць для людей з інвалідністю відповідно до закону №4219-IX. Цей нормативний акт зобов'язує роботодавців створювати не менше ніж 4% таких посад, встановлює пільги для...